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时长:2018-05-03
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分类管理:全新升级项目流程
内容简介:
都具有面性欲望和有着挑戰性的大型项目。磨炼刻服的困难的意志力,强化友爱合伙的组织开展法律意识;采用队员切身体现、心得体会、加上私人教练(学习成绩师)的引导和帮助、提炼出,提升心理学培训教育、人格特质培训教育、工作培训教育的学习成绩目的性,协助执行单位实现一稳定的学习成绩型组织开展。
学习培训对象:
1、超越思考定势, 走入理性思维盲点、养育科学AG尊龙凯时注册奇识;
2、训练乐于得到生产经验说教,摆脱困境的工作能力;
3、强化微商团队战略合作价值观;
4、如何快速超过双识双赢。
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